裁员信息 — 美国

德国招聘巨头XING旗下雇主评价平台kununu于2020年终止美国业务并关闭波士顿办公室。这一退出美国市场的战略决策导致当地团队全员被裁。虽然公告未具体披露受影响员工数量，但美国业务负责人Dan Sirk发布的深情告别信显示，此次关停波及负责该平台在美国增长业务的商业与产品团队。此举反映出美国人力资源科技行业的竞争挑战，也标志着kununu正将重心重新聚焦于其核心欧洲市场。

Spaces于2020年8月裁减了部分员工。

StreamSets，一家C轮融资阶段的数据公司，在旧金山湾区裁减了数量不详的员工。

A轮基础设施初创公司Lumina Networks已裁撤全部员工。

大疆在2020年8月于深圳进行了未公开人数的裁员。

总部位于洛杉矶的儿童交通服务初创公司HopSkipDrive于2020年8月11日实施了一轮裁员，新冠疫情对其业务造成严重冲击。尽管CEO乔安娜·麦克法兰未透露具体受影响员工人数，但该公司在裁员前拥有超百名员工，此前曾在3月进行过10%的岗位缩减。本轮裁员涉及运营、品牌、销售及客服等多个部门，主要原因是学区普遍转向线上教学，导致公司核心服务需求骤降。成立于2014年、累计融资约9800万美元的HopSkipDrive在实施裁员时注重同理心沟通与离职补偿，这反映出疫情期间出行及交通类初创企业面临的普遍困境。

火狐浏览器开发商Mozilla公司全球裁员250人，占员工总数的25%。此次重组源于疫情导致的营收压力及火狐市场份额长期下滑，其台北办事处因此关停。公司将重心转向VPN和隐私产品等新收入来源，同时削减开发者工具与平台功能的投入。Mozilla对搜索广告收入（尤其是与谷歌的合作协议）的依赖使其在经济下行时尤为脆弱。裁员同时提供了离职补偿方案，并为受影响员工启动了人才库服务。

Glossier在完成D轮融资后裁员150人，占员工总数的38%。

Vesta于2020年8月裁员56名员工。

tZero裁员70人，占员工总数的38%。

2020年7月，日本电商巨头乐天宣布将关停其美国在线零售平台（原Buy.com），导致其美国总部87名员工被裁员。在竞争激烈的美国市场经历多年挣扎后，该公司决定在两个月内逐步结束运营——来自亚马逊的激烈竞争、从知名品牌Buy.com更名后的品牌认知度下降以及业务萎缩，使得这项业务难以为继。乐天于2010年以2.5亿美元收购Buy.com，此次声明中强调其盈利的返现业务（Rakuten.com，原Ebates）及Kobo等其他部门不受影响。此举反映了乐天更广泛的业务多元化战略，虽然平台关闭是一次挫折，但对集团整体盈利影响有限。

Pared于2020年7月裁员30人，约占其员工总数的30%。

Procore裁员180人，占员工总数的9%。

总部位于旧金山和丹佛的背景调查初创公司Checkr上周四裁减了64名员工，占员工总数的12%。这家为优步和Lyft等企业提供服务的公司本轮裁员涉及多个部门，主要原因是疫情期间客户招聘速度放缓。被裁员工将获得2至4个月的遣散费、为期一年的医疗保险，其股票期权的一年归属悬崖限制也将被取消。2019年末估值达22亿美元的Checkr，正面临着整个科技行业普遍承受的经济压力。

7月下旬，领英实施大规模裁员计划，削减960个岗位，约占员工总数的6%。此次裁员主要影响全球销售与人才招聘团队，原因是疫情期间招聘放缓冲击了公司人才解决方案业务。为此，领英推出自愿加入的人才名录，帮助这些在客户成功、招聘及全球区域销售等领域具备专长的前员工通过自家平台对接新机会。此举凸显了这家职业社交巨头在科技行业变局中面临的挑战。

Lighter Capital裁员22人，占员工总数的49%。

2020年7月，总部位于旧金山的A/B测试与数字实验软件初创公司Optimizely裁减了约60名员工，占其员工总数的15%。公司表示，这一艰难决定主要源于新冠疫情对全球业务的影响，旨在为企业的持续发展重新定位。Optimizely成立于2009年，曾获Benchmark、Index Ventures和高盛等投资机构支持，累计融资2亿美元，客户包括Visa和IBM等大型企业。尽管当时企业级SaaS公司普遍因远程办公趋势而受益，Optimizely仍实施了此次裁员，并为受影响员工提供了遣散费、六个月的COBRA医疗保险延续福利以及个人工作笔记本电脑。

知名数字媒体公司Vox Media正计划在全公司范围内进行裁员，波及工会成员与非工会员工。这一决定源于广告收入大幅下滑，该公司报告称其二季度营收较预期低40%，预计全年目标将难以达成25%。今年四月，Vox曾因疫情影响让约100名员工（占员工总数9%）停职，其中许多人如今将被永久解雇。目前公司正与工会协商，约1200名员工中具体裁员人数尚未确定。新冠疫情导致广告预算缩减，传媒行业深受冲击，迫使企业采取这些艰难举措。

在线点评平台Yelp于2020年8月宣布，由于办公室关闭计划将延续至2021年，公司将额外裁减63名员工。此前该公司已在4月因新冠疫情对本地服务业的严重冲击裁撤1000名员工，并让约1100名员工停薪留职。虽然Yelp正在召回几乎所有停薪留职人员并恢复薪酬发放，但持续的经济不确定性仍导致了这轮裁员。此次裁员反映出疫情期间科技及本地服务行业面临的广泛挑战，企业正努力适应消费者行为转变与长期远程办公模式。

OnDeck本周实施了一轮裁员，自2020年7月起其纽约和丹佛办公室均有员工受到影响。尽管具体裁员人数及公司总员工规模未予披露，但一位前员工表示此举是公司应对当时史无前例的经济挑战的必要措施。此次裁员规模显著，据报道企业传播负责人也已离职，凸显了其影响范围。OnDeck主营金融科技业务，为小微企业提供贷款服务，此次裁员反映了疫情期间金融科技行业的整体调整态势。

为应对新冠疫情带来的经济挑战，丹佛室内设计初创公司Havenly于2020年春季实施裁员。该公司解雇了五名全职员工及部分临时工，同时将部分设计师从雇员转为承包商身份。这些裁员举措是公司在不确定性时期为保存资金而采取的整体策略之一，当时业务在三月至四月初出现明显下滑。但随着居家令推动消费者对家装需求的增长，Havenly以数字业务为核心的商业模式迎来反弹。截至2020年6月，公司已扭转方向，新招聘六名全职员工和五名临时工。疫情还导致Havenly在多个主要城市的实体零售店永久关闭，公司决定将重心转向数字化服务。

Kongregate于2020年7月裁减了12名员工。

2020年7月，女性联合办公运营商The Wing作为新冠疫情引发的持续重组计划的一部分，裁减了56名员工，包括时薪制员工与企业职能部门人员。此前在4月，该公司已进行过一轮裁员，裁撤了大部分时薪制员工及半数职能部门人员。这家曾拓展至多座城市、拥有约1.2万名会员、并获得超1亿美元融资的企业，被迫暂时关闭所有办公场所，暂停会员服务与活动安排。面对估值缩水与运营挑战，The Wing在向受影响员工提供遣散费与医疗保障的同时，致力于重构商业模式，为其社群探索新的发展路径。

Sharethrough于2020年7月裁员18名员工。

Hired于2020年6月进行了未公开人数的裁员。

G2于2020年6月裁员17人，约占员工总数的5%。

上市后基础设施公司New Relic裁员20名员工。

Argo AI在德国慕尼黑办事处裁减了100名员工。

机器人公司Bossa Nova于2020年11月初进行了大规模裁员。尽管未公开具体受影响员工人数，但此次裁员波及数十名员工，标志着该公司在业务战略调整中的重大人员缩减。作为重组计划的一部分，公司决定停止为沃尔玛等零售商提供店内库存机器人服务——该领域受疫情影响严重——转而聚焦其他机器人应用方向。此次重组发生在竞争激烈且资本密集的机器人及人工智能行业背景下。

Katerra在完成E轮融资后裁员400人，占员工总数的7%。

总部位于费耶特维尔的电商软件初创公司Engine eCommerce，在2020年初因新冠疫情爆发导致关键融资轮次失败后，裁撤了全部约25名员工。该公司曾获得450万美元风险投资，并正在扩张团队和办公空间，最终被迫关停，其网站现已下线，员工均标注为前雇员。由知名企业家约翰·詹姆斯领导的Engine曾开发云端平台以优化客户获取与转化，但在疫情引发的经济不确定性中因资金链断裂而停止运营。

拜腾汽车在完成C轮融资后，裁减了旧金山湾区50%的员工。

客户体验管理平台Sprinklr在五月下旬裁减了至少30名员工，这家估值超10亿美元的企业此次裁员波及全国多个部门，其中客户成功岗位受到显著影响。虽然具体裁员比例未予披露，但公司已为受影响的员工建立人才库以协助其应对疫情冲击，此举凸显了科技行业经济压力引发的重组态势。

智能音响制造商Sonos周二在提交的文件中宣布，为应对新冠疫情引发的经济不确定性和挑战，公司将全球裁员12%。根据其报告的1450名员工总数计算，此次裁员约影响174人。作为三月启动的广泛成本削减措施的一部分，公司还将关闭纽约零售店及六处卫星办公室，相关措施还包括削减营销投入和管理库存。首席执行官帕特里克·斯宾塞表示，这些艰难决定对于公司把握未来机遇是必要的。Sonos预计重组将产生2500万至3000万美元费用，在此期间高管和董事会成员的薪酬也将下调。

知名域名注册和网络服务公司GoDaddy正在进行裁员，涉及814名员工，约占其员工总数的10%。这项于2020年中宣布的重组计划，主要源于其外呼销售业务和GoDaddy Social产品面临的重大挑战——新冠疫情严重影响了使用这些服务的众多小型企业客户。此次裁员对奥斯汀团队影响尤为严重，当地办公室将关闭，其中包括社交部门的331名销售人员，同时履约和客户成功团队也将缩减规模。尽管许多受影响员工获得了内部转岗或异地调职机会，公司仍提供了丰厚的离职补偿方案。此举是疫情经济冲击下企业整体战略调整的一部分。

编程语言与服务初创公司Dark已裁减至少六名员工，包括四名工程师、一名设计师和一名商务人员，这些员工均远程办公或位于旧金山湾区。此次裁员规模显著，实际上仅剩联合创始人Paul Biggar一人留任，但公司仍将继续运营。裁员发生在上周，此前Dark已发布裁员名单。该公司成立于2017年，曾获得350万美元种子轮融资，作为软件开发行业的小型初创企业运营。此举意味着大规模缩减，其领英页面目前仅显示创始人为活跃状态，表明其员工团队已接近完全解散。

ScaleFactor在完成1.03亿美元C轮融资后裁员90人，占员工总数的90%。

知名财务软件公司Intuit宣布裁员715人，作为其加速向AI驱动专家平台转型的战略举措。此次裁员占其全球1.8万余名员工总数的较小比例，旨在将投资重新聚焦于人工智能和虚拟解决方案等优先领域。首席执行官Sasan Goodarzi表示，这一于2024年初实施的调整对于应对市场剧变和客户需求演进、提升发展速度至关重要。与此同时，公司计划在战略能力领域新增超700个岗位，以实现人才结构的净调整。

WeWork在英国正进行重大重组，本周启动第二轮大规模裁员，约200个岗位受到影响，主要集中在社区团队。作为职能集中化重组的一部分，公司裁撤了约82名社区经理及负责人，占该团队半数以上人员。这家共享办公与灵活办公空间运营商计划于7月推出全新会员体验方案，转向"共享服务"模式以提升长期盈利能力。虽然全球范围的具体影响尚不明确，但此次裁员反映出WeWork在五年增长计划中持续优化运营的举措。

知名媒体公司Atlas Obscura于2020年6月裁员13人，约占当时员工总数的20%。此次裁员直接源于新冠疫情造成的严重财务冲击——广告收入锐减，且与其内容核心紧密相关的旅游业遭受重创。这家深耕数字媒体与旅游领域的企业，为在全球危机中维持运营可持续性，被迫实施了人员精简。

根据现有内容，未发现Redox公司发生裁员事件的相关信息。该文本呈现的是网站登录/注册界面标准模板，包含账户创建提示、登录选项以及隐私政策与使用条款链接，并未提及任何关于该公司人员变动、财务状况或运营调整的新闻、公告或具体细节。因此无法基于此材料生成裁员事件摘要。

Splunk在旧金山湾区裁员70人，约占其员工总数的1%。

为Salesforce客户提供文档生成软件的Conga公司于上周一裁减了11%的员工，波及多个部门。此次裁员发生在与竞争对手Apttus合并后，主要因业务整合产生的岗位冗余所致。这家企业软件行业公司为受影响员工提供了离职补偿和过渡支持，包括简历修改和面试协助。裁员主要集中在专业服务、客户成功、销售及销售工程等部门。

总部位于旧金山湾区的智能售货机初创公司Stockwell AI将于7月1日全面关停，导致全体员工被裁。此次关闭源于新冠疫情期间行业面临的严峻挑战，包括卫生问题和客流量减少，导致自动售货机行业业务损失高达90%。虽然具体受影响员工人数未公布，但公司停止运营将波及所有部门。

优步(Uber)将在其位于阿姆斯特丹的欧洲总部裁员约200人，占该办公室1500名员工的15%。公司于周五向员工宣布了这一决定，这是优步应对新冠疫情严重冲击的广泛举措之一，疫情导致出租车服务需求大幅下降。此次裁员与公司5月宣布的全球重组计划一致，该计划包括在全球范围内削减25%的员工岗位(6700个职位)并关闭45个地区办事处。受影响的阿姆斯特丹员工将获得离职补偿，公司决定不申请荷兰政府的薪资支持计划。尽管实施裁员，优步将阿姆斯特丹办公室迁至Zuidas商务区的计划保持不变。

SynapseFI在完成B轮融资后裁员63人，占员工总数的48%。

2020年6月，总部位于纽约、获风险投资支持的办公家具初创公司Branch因新冠疫情直接进行了小规模裁员。这家拥有11人团队的企业裁减了3名员工，将团队规模缩减至8人——降幅约27%。此次裁员源于营收的急剧下滑：随着办公室关闭和远程办公兴起，公司收入从3月初的约80万美元骤降至零。面临近乎崩溃的境况，Branch将商业模式从销售传统办公家具转向专注家庭办公场景，同时面向个人消费者及谷歌、Shopify等企业客户。这一向居家办公趋势靠拢的战略调整，是该公司在全行业危机中挽救业务的尝试。

Her Campus Media裁减了10名员工，占其员工总数的18%。

Ethos Life在完成C轮融资后裁员18人，占员工总数的14%。

The Athletic在完成D轮融资后裁员46人，占员工总数的8%。